中国领先的半导体设计、制造及服务提供商闻泰科技（Wingtech Technology）就其子公司安世半导体（Nexperia）荷兰工厂的运营问题，向安世荷兰管理层发出严正敦促，要求其正视当前存在的管理、运营及合规问题，切实履行企业责任，保障全球供应链的稳定与客户权益，此举不仅体现了闻泰科技对旗下资产的高度负责，也凸显了其维护全球半导体产业健康生态的决心。
问题凸显：安世荷兰运营现多重挑战
自闻泰科技收购安世半导体以来,双方致力于通过技术协同与资源整合，提升安世在全球半导体市场的竞争力，安世荷兰工厂近期暴露出的一系列问题，已对企业的正常运营及客户信任度造成负面影响，据闻泰科技内部调研及多方反馈，安世荷兰在管理层沟通、生产效率、合规管理及员工权益保障等方面存在明显不足，包括：
- 管理决策与执行脱节：荷兰工厂管理层与总部及中国团队的协同机制不畅，导致部分战略落地延迟，生产计划频繁调整，影响客户订单交付；
- 合规与运营风险：当地环保、劳动法规执行不到位，引发监管关注，同时供应链管理存在漏洞，导致部分原材料成本上升及交付周期延长；
- 员工关系与企业文化冲突：跨文化团队融合不足，员工激励机制不完善，导致核心人才流失率上升，影响团队稳定性。
这些问题不仅制约了安世荷兰自身的产能释放,也对闻泰科技整体的全球化布局及半导体产业链的稳定构成潜在风险。
闻泰立场：以负责任态度推动问题解决
作为安世半导体的母公司,闻泰科技始终秉持“开放、协同、共赢”的理念，致力于支持安世在全球市场的长期发展，针对安世荷兰的问题，闻泰科技已多次通过内部沟通、书面函件等形式，与安世荷兰管理层进行坦诚交流，并提出明确的整改要求，此次“敦促安世荷兰正视问题”，是闻泰科技在多次沟通未果后的进一步行动，核心诉求包括：
- 建立高效协同机制：要求安世荷兰管理层优化决策流程，加强与总部的战略对接，确保全球资源的高效调配；
- 全面排查并整改合规风险：立即对当地法规执行情况进行自查自纠，引入第三方审计机构监督，确保企业运营合法合规；
- 完善员工关怀与激励机制：推动跨文化融合，优化薪酬福利体系，保障员工合法权益，提升团队凝聚力；
- 保障客户与供应链利益：优先解决客户订单交付问题，加强与上下游合作伙伴的沟通，维护全球供应链稳定。
闻泰科技强调,其敦促行为并非针对安世荷兰团队本身，而是旨在通过问题整改，实现安世半导体全球业务的可持续发展，母公司将提供必要的资源与支持，但安世荷兰管理层必须正视问题、承担责任，以务实行动推动变革。
行业影响：全球化半导体企业的责任担当
半导体产业是全球科技竞争的核心领域,供应链的稳定与合规直接关系到全球科技产业的发展，闻泰科技作为中国半导体产业的代表企业之一，此次对安世荷兰问题的积极介入，不仅是对自身资产负责，更体现了中国企业在全球化运营中对合规、责任与可持续发展的重视。
在全球半导体产业面临地缘政治、供应链重构等多重挑战的背景下，企业间的协同与信任尤为重要，安世半导体作为闻泰科技全球化布局的关键一环，其荷兰工厂的运营状况直接影响欧洲乃至全球汽车、工业等领域的半导体供应，闻泰科技敦促安世荷兰解决问题，既是对客户权益的保障，也是对全球半导体产业生态的维护。
展望：以问题整改为契机，推动全球业务高质量发展
面对当前挑战,闻泰科技已成立专项工作组，将持续跟进安世荷兰的整改进展，并视情况采取进一步措施，包括但不限于管理层调整、资源支持及合规监督等，公司坚信，通过双方的共同努力，安世荷兰能够克服当前困难，重新回到健康发展的轨道。
闻泰科技也借此机会向全球合作伙伴及客户重申：公司将始终以诚信、合规、负责任的态度开展全球化业务，致力于通过技术创新与高效运营，为全球半导体产业的稳定与发展贡献力量，闻泰科技将继续优化全球资源配置，强化风险管控，推动旗下各业务板块实现高质量发展，与全球客户及合作伙伴携手共创共赢。
在全球化与本土化交织的复杂环境中,唯有正视问题、承担责任、协同共进，才能实现企业的长期价值，闻泰科技对安世荷兰的敦促，正是这一理念的生动实践，也为中国企业的全球化运营树立了责任标杆。
